崗位職責： 1.早會經營。根據經營節奏、行業趨勢及經營動態準備每日早會內容并開展早會； 2.督導追蹤。根據分公司或中支月度企劃方案規劃的節奏，通過微信、電話、面談等方式，追蹤本機構主管團隊、績優團隊、新人團隊各階段重點工作落實情況及目標達成進度，跟蹤分析并及時反饋給營業區經理； 3.氛圍營造。在微信群等平臺通過賀報、追蹤報表等形式進行團隊氛圍營造及追蹤，鼓舞士氣，推動團隊業績； 4.會議及活動的組織開展。配合營業區經理組織營銷員參加會議培訓；組織或協助開展各種客戶活動，協助及配合營銷員做好客戶服務活動。 5.協助進行營業區的其他管理工作。 任職要求： 1.學歷：本科及以上學歷； 2.工作經驗：有兩年以上相關崗位工作經驗； 3.要求能力：溝通能力強，協調能力強，組織能力強，工作積極主動，具有較強的事業心和上進心。