崗位職責:
1. 戰略規劃與執行
高度執行力,能夠高度執行董事長指令,做到承上啟下??箟耗芰?,接受高強度工作。直接向董事長負責。
參與公司重大決策,提供專業意見和建議。
跟蹤分析行業動態、市場趨勢和政策法規,及時調整公司戰略和經營策略。
2. 項目開發與管理
負責房地產項目的整體開發運營,包括項目立項、搬遷補償、規劃設計、工程建設、營銷推廣等環節。
統籌協調各部門資源,確保項目按計劃進度、質量和成本目標完成。
控制項目開發風險,確保項目高質量運營。
3. 團隊建設與管理
負責組建和管理高效的項目團隊,制定并實施人才培養計劃。
建立和完善公司各項管理制度和流程,提升團隊執行力和工作效率。
營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和戰斗力。
4.公關能力
遇到突發事件有應急公關能力。
代表公司參與行業交流活動,提升公司品牌知名度和影響力。
任職資格:
1. 教育背景
本科及以上學歷,房地產、建筑、工程管理、法學等相關專業優先。
2. 工作經驗
執行力強比什么經驗都重要。
(其次才是具備房地產開發全流程經驗,有成功操盤大型房地產項目的經驗者優先。)
3. 專業技能
熟悉房地產行業相關法律法規和政策。
精通房地產開發流程、項目管理和成本控制。
具備優秀的市場分析、投資分析和風險控制能力。
4. 個人素質
具備優秀的執行力、領導力。
具備良好的溝通協調能力和抗壓能力。
具備高度的責任心和職業道德。