1.負責部門的行政日常管理工作，對工程設計相關的任務跟蹤、行動項管理等流程類事務等； 2.負責收集、整理工程設計的相關報告； 3.負責工程設計相關清單、IED的維護；

崗位要求：

1)年齡：24-40歲，身體健康； 2)學歷：本科及以上學歷； 3)專業：工程管理、土木工程、核工程、電氣、機械、熱能工程等理工類專業 4）具有較好的與人溝通交流能力，具有團隊合作精神與協作能力； 5）具有較強的學習能力，能夠多方面的了解核電相關知識； 6）有較好的文字功底、語言、書面表達能力； 7）具備一定的英語應用能力； 8）熟練應用辦公軟件；

薪酬福利：

1、7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資），具體薪酬要根據學歷、職稱及個人能力面試通過后項目確定。

2、生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規定）

3、1）繳納五險和公積金；2）.食堂；3）.員工體檢