一、主要職責： 1.戰略規劃與技術創新：根據市場需求和技術發展趨勢，制定BMS產品的長期研發戰略和技術路線圖。 推動BMS技術的創新與應用，提升產品的性能、安全性、可靠性和成本效益。 2.團隊管理與人才培養：領導BMS研發團隊，包括軟件工程師、硬件工程師、測試工程師等，確保團隊高效協作。 建立和完善研發團隊的管理體系、激勵機制和人才培養計劃，提升團隊整體技術實力。 3.項目管理與執行：負責BMS項目的整體規劃、進度控制、質量管理和成本控制。協調跨部門資源，解決項目推進過程中的技術問題，確保項目按時交付。 4.技術難題攻克：針對BMS研發過程中遇到的技術難題，組織團隊進行深入研究和攻關。保持與行業前沿技術的同步，引入新技術、新工藝，提升產品的競爭力。 5.市場支持與客戶服務：與銷售團隊和市場部門緊密合作，提供技術支持和市場推廣材料。解決客戶在使用BMS產品過程中遇到的技術問題，提升客戶滿意度。 二、任職資格： 1.電子工程、自動化、計算機科學等相關專業本科及以上學歷。 2.5年以上BMS研發工作經驗，其中至少3年以上研發團隊管理經驗。有成功主導過BMS產品從概念到量產的全過程經驗者優先。 3.精通BMS系統的架構設計、算法開發、硬件選型與集成等關鍵技術。熟悉電池管理系統相關的國際標準、行業規范及測試方法。具備扎實的電子電路基礎、嵌入式系統開發和軟件測試能力。 4.具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激發團隊潛能，促進團隊合作。 5.具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠與不同部門有效協作。 6.具有強烈的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力和挑戰。