招聘駐廠，購買五險，43歲以下 工作職責： 1、員工招聘、入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理; 2、負責員工人事相關手續、員工關系等； 3、負責員工檔案管理及系統數據維護； 4、負責人力資源相關報表； 任職要求： 1、高中以上學歷,有1年以上的相關人事工作經驗； 2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具服務意識； 3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，有在勞務公司做過駐倉管理經驗。 薪酬待遇： 月薪4000-4500，月休4天