崗位內容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率;
2. 負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等;
3. 管理并協調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等;
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益;
5. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面;
6. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力;
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量;
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力;
4. 大專及以上學歷,至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。
福利待遇:
繳納五險、全勤獎、員工食堂、定期體檢、節日福利、薪資面議