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            更新于 4月18日

            儲能技術主管

            1.5-2萬
            • 眉山仁壽縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            設計電路設計線路設計電力設計工商業消費側儲能電網側獨立儲能及輸變電項目電氣電氣工程電力系統及自動化新能源
            崗位職責: 1. **售前技術開發** - 主導工商業消費側儲能、 電網側獨立儲能及輸變電項目(110kV 及以上電站) 的電氣 一次設計,擔任項目開發階段電氣系統負責人。 - 完成項目前期現場勘察、收資調研,主導選址論證、 電力承載力分析,輸出可行性研 究報告(含設備選型、系統配置、技經測算)。 2. **跨部門技術對接** - 對接專業設計院,完成技術方案審核與優化;協調電網公司發策、營銷等部門,解決 電力系統接入審批、調度協議等技術問題。 - 支持開發團隊完成項目備案、招標文件編制、前期手續辦理的技術要件(如技術規范 書、系統配置說明)。 3. **全流程技術支持** - 為工程設計、設備采購、施工安裝提供專業技術支持,協同設計院、設備廠商、總包 單位、監理單位及政府監管部門(供電局、發改委等)推進項目落地。 - 構建輸變電工程及新能源項目售前技術標準體系,推動電氣板塊解決方案產品化。 4. **方案與招投標管理** - 編制技術方案、投標文件,參與客戶技術答疑、標書講解及招投標全流程; - 熟悉電氣二次系統設計邏輯,確保一二次系統協同性。 任職要求: 1. **硬性條件** - 本科及以上學歷, 電氣工程、電力系統及其自動化等相關專業; - 5 年以上電力工程/新能源行業經驗,至少主導完成 2 個 110kV 及以上輸變電項目或 10MWh 以上儲能項目電氣設計; - 精通電氣一次設計,掌握 PSCAD、ETAP 等電力系統仿真工具,熟練使用 AutoCAD、Revit 等設計軟件。 2. **核心能力** - 熟悉儲能項目開發全流程,具備選址論證、電力接入方案編制、技經測算(LCOE 、IRR) 實操經驗; - 深度掌握電網側政策規范(如《電力系統安全穩定導則》《電化學儲能電站設計規范》), 熟悉電網公司技術審查要求; - 具備跨部門協作能力,能快速響應設計院、設備廠商及政府部門的溝通需求。 3. **加分項** - 持有注冊電氣工程師、一級建造師(機電類)資質; - 有儲能項目參與各省電力市場交易(如調峰輔助服務)經驗; **薪資福利** - **薪資結構** :基礎月薪 15k-20k(根據項目經驗定級)+年度績效獎金+ 項目提成; - **發展空間** :參與前沿儲能項目,晉升至技術總監或區域技術負責人通道。 **應聘須知** - 需提供:① 主導的 110kV 及以上電站或儲能項目案例(技術方案+可研報告節選);② 電 網接入方案設計成果; - 工作地點:四川省仁壽縣(需適應全國范圍短期出差)。 **企業優勢說明** - 聚焦工商業儲能與電網側大型儲能賽道; - 與國家電網設計院、頭部儲能集成商建立戰略合作,提供技術資源支持; - 扁平化管理,技術團隊占比超 60% ,重視創新能力與長期培養。

            工作地點

            四川省眉山市仁壽縣普寧街道陵陽大道二段四川儲元世紀新能源科技有限公司

            職位發布者

            童麗蘋/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
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