任職要求： 1. 具備優秀的服務意識、情商和服務能力，有較強的服務意識，具備敏銳的服務洞察力和服務協調能力。 2. 較好的表達能力和溝通能力，善于處理各類患者問題和矛盾。 3. 熟練掌握常見辦公軟件和醫院管理系統。 4. 對醫院運營、品牌推廣、客戶關系管理有一定的認知和理解。