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            更新于 5月12日

            AI工程師

            2-3萬
            • 東莞
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            大模型算法PythonC++JavaPOC開發人工智能云計算/大數據計算機軟件
            2、負責POC開發與相關測試驗證工作 3. 支撐模型應用上線,迭代優化 4、支撐模型應用效果評測 5、支撐AI需求分析、技術預研等工作 6、協助AI項目任務管理工作等 7、其他部門安排的工作 客戶刷新: 崗位職責 1. 根據整體解決方案進行建模設計開發與相關驗證 2. 參與模型應用上線,效果評估,迭代優化 崗位通用能力要求: 1. 具備敏銳的洞察力和學習研究及動手探索能力。 2. 具備良好的業務場景分析和總結抽象能力,能夠從業務需求和流程分析中總結抽象,設計AI解決方案。 3. 協作影響力、溝通及推動能力。 崗位特定能力要求: 1. 計算機科學、人工智能、統計學、應用數學、運籌學等相關專業; 2. 熟悉LLM大模型,RAG,SFT,有相關場景AI應用構建經驗優先。 3. 對常用的數據挖掘、機器學習、深度學習、強化學習、線性規劃等算法有較深入了解,有實際算法調優經驗;熟悉至少一種常用深度學習框架,了解常見神經網絡架構,例如RNN,CNN,Transformer,GAN,GNN等, 4. 熟悉常見NLP任務的定義和實現方法,對GPT模型有一定理解; 5. 對人工智能興趣濃厚,業務抽象能力強;具備創造性思維,能夠將全新想法轉化為工程應用;具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 6. 具備較強的編程能力,精通主流編程語言,如C++ /Java /Python等;
            崗位要求:
            1、統招本科畢業,985/211院校畢業1-3年以上工作經驗(優秀應屆生可放寬條件),計算機科學、機器學習、統計學、應用數學、運籌學等相關專業 2、熟悉LLM大模型、機器學習和深度學習框架,并能夠將其應用于實際問題中 3、具備較強的編程能力,精通主流編程語言,如C++ /Java /Python等 4、較好的語言表達能力,協調、溝通能力,能夠與對應干系人順暢溝通,按時交付需求 5、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神 6、具體良好的自主學習能力,能快速學習領域知識,并主動學習相關領域技能

            工作地點

            東莞華為南方工廠二期

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 上海浦東新區
            • 公司人數: 10000人以上

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            沈女士/人事招聘專員

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo外企德科數字技術有限公司
            外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業,擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業的FESCO與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group成立的中外合資企業。它在全球擁有60多個國家和地區的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區直轄市、400余座城市。為企業及個人提供通用外包、專業外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業及個人提供包括業務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發展策略咨詢,外企德科都能提供專業服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業,以及尋求進入中國市場的國際企業,提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創新,如引入LHH職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰。
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