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            更新于 5月13日

            產品技術工程師(傳輸)

            1.3-1.8萬
            • 北京豐臺區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            SDHOTN光傳輸
            統招本科優先 至少兩年以上相關經驗 懂HW傳輸設備 1、要求有SDH OTN兩個產品交付和維護能力(如果只有一個產品能力,建議優先SDH能力) 2、要求有常用工具(NCE-T navigator巡檢工具等)使用經驗 通用方面:
            1、溝通能力(400研發 客戶技術人員)
            2、方案、匯報材料 編寫能力
            承擔傳輸產品技術TE職責,從事產品的維護、工程項目交付,處理工程交付及現網維護中出現的各種技術問題: 1)承擔傳輸產品網絡維護職責,拉通二線及研發進行存儲產品維護和故障分析,推動問題及時解決,保障客戶滿意度; 2)承擔傳輸產品項目交付職責,進行存儲產品的交付需求分析、規劃設計、交付實施等工作,支撐專業服務項目交付,能夠進行技術評審識別方案及交付風險,并推動問題和風險閉環; 3)承擔伙伴賦能培訓職責,對伙伴進行存儲產品技能導入,進行產品和解決方案相關技術資料講解,通過培訓、現場支持等方式對其他技術支持工程師 ASP/CSP))傳遞產品技術知識: 4)從技術服務角度參與新服務產品開發,提升產品的可交付性、可維護性;5)完成客戶產品整改、風險清理,看網講網、應急演練、服務簡報輸出等工作
            1、第一學歷是統招本科及以上優先; 2、需要有3年以上OTN/SDN傳輸工程師的工作經驗,有HW服務合作伙伴ASP、或者其他網絡設備廠商(烽火等)工作經驗優先; 3、能夠同時懂光接入的工程師,優先考慮。 1.承擔光產品的工程交付TD/TL/TE職責,支撐項目交付,解決工程交付中出現的各種技術問題 2.承擔光產品網絡維護工程師職責,從事上述產品維護和故障分析,提升網絡性能 3.支撐售前拓展,配合市場進行投標等工作

            工作地點

            北京豐臺區麗澤SOHO

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 上海浦東新區
            • 公司人數: 10000人以上

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            崔女士/招聘經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo外企德科數字技術有限公司
            外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業,擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業的FESCO與全球人力資源服務行業領航者The Adecco Group成立的中外合資企業。它在全球擁有60多個國家和地區的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區直轄市、400余座城市。為企業及個人提供通用外包、專業外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業及個人提供包括業務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發展策略咨詢,外企德科都能提供專業服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業,以及尋求進入中國市場的國際企業,提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創新,如引入LHH職業過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰。
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