工作職責 1、在公司領導的指導下制定個人拓展計劃，能夠有效拜訪目標醫院／科室／醫生，建立受試者招募的合作關系； 2、 通過入排標準，對受試者做出初步篩選甄別，提高篩選率； 3、根據各項目季度入組計劃，完成受試者的招募入組任務并及時跟進篩查入組過程； 4、根據項目招募情況，保持與研究單位良好的溝通與協調，進行受試者的隨訪管理； 5、定時總結并反饋各項目的招募情況，與臨床運營部良好協作，共同推進各項目啟動前流程； 6、協助上級領導安排的其他工作任務。 任職要求 1、醫學、藥學、護理等相關專業背景，?？萍耙陨蠈W歷； 2、了解GCP法規對藥物臨床研究的要求； 3、具備1年以上患者招募或相關工作經驗，熟悉招募工作流程和工作內容； 4、能適應出差，具有一定的溝通和抗壓能力，發現解決問題的能力，有較強的責任心，出色的應變能力，較強的獨立工作能力及團隊合作精神。 職位福利：五險一金、定期體檢、周末雙休、項目獎金、交通補助、帶薪年假、節日福利