崗位職責： 1.能夠完成公司0-1團隊搭建獨立完成招聘及面試工作，熟練使用各大平臺招聘網站。.發布招聘需求、篩選簡歷、溝通、組織面試、復試、達到精準招聘；安排入職、離職手續等； 2. 掌握網絡招聘發帖技巧 應聘人員提出的相關問題等，進行更專業解答，能夠獨立開展招聘及面試，擅長公司銷售人才的招聘工作。 3.積極開發、維護新的招聘渠道，提升公司招聘效率，節省招聘成本； 4.負責員工檔案管理，包括員工信息的錄入、修改、整理、歸檔等工作； 5.精通銷售技巧，能夠有效推廣產品與服務的招聘工作； 6. 擁有人事招聘領域的專業知識，擅長篩選與評估人才。 7 - 管理辦公環境（如綠植、垃圾等及時清理）。 常見任職要求： 素質：細心、責任心強，具備溝通協調能力和服務意識。 經驗：要求1-3年相關經驗，