任職要求： 1、本科及以上學歷，3年及以上金融行業培訓崗工作經驗； 2、具有豐富的金融專業知識，對于該行業有自己的認識與思考； 3、具備良好的溝通協調技巧、高度的團隊合作精神； 崗位職責： 1、 負責各項會議、培訓的通知、安排、實施、主持等環節； 2、 設計并實施各類培訓項目及企業文化項目； 3、 給予大區及分公司培訓項目有效的培訓支持，大區內部下級部門的管理、跨部門工作的協調； 4、 針對一線反饋的培訓需求及問題予以指導； 5、 設計執行總部各項企業文化活動； 6、 完成領導交給的其它工作任務。