崗位職責? 1. 深入調研酒店用品市場，精準把握當下市場審美趨勢與客戶實際需求，高效開展選品工作，構建優質且獨具特色的酒店用品產品庫，為酒店客戶提供契合其風格定位與功能需求的用品組合，切實助力業務拓展。? 2. 積極與供應商展開深度洽談，充分發揮談判技巧，爭取最有利的采購價格、交貨條款及合作條件，在保障產品品質的前提下，最大化降低采購成本，提升公司產品競爭力與利潤空間。? 3. 全面負責采購流程的規劃與執行，從采購計劃制定、訂單下達，到貨物交付及后續驗收，進行全流程把控，確保采購工作高效、順暢、準確無誤地推進，杜絕延誤與差錯。? 4. 對采購數據進行細致分析，通過數據洞察市場動態、供應商表現以及產品銷售情況，為采購決策提供科學、有力的數據支撐，實現采購策略的持續優化與精準調整。? 5. 構建并維護與供應商長期、穩定、良好的合作關系，定期對供應商進行評估與考核，及時引入優質供應商資源，淘汰不合格供應商，優化供應商結構，保障供應鏈的穩定性與可靠性。? 任職要求? 1. 大專及以上學歷，市場營銷、采購管理、酒店管理等相關專業優先考慮。? 2. 具備 2 年以上采購工作經驗，其中擔任采購主管或同等管理崗位不少于 1 年，對市場有深入了解與敏銳洞察力。? 3. 擁有出色的審美能力，過往工作中有成功依據市場審美趨勢完成選品，有效推動業務增長的案例。能夠精準捕捉流行元素，并將其融入到酒店用品的采購決策中。? 4. 熟練掌握采購流程與談判技巧，熟悉成本控制方法與數據分析工具，如 Excel、SPSS 等，能運用數據驅動采購決策。? 5. 具備優秀的團隊管理能力，能夠有效帶領團隊完成采購任務，同時具備良好的溝通協調與組織能力，能與公司內部各部門及外部供應商保持高效溝通與協作。? 6. 工作認真負責，嚴謹細致，具備較強的抗壓能力與應變能力，能夠在復雜多變的市場環境中靈活應對各類采購挑戰。? 福利待遇? 1. 具有競爭力的薪資待遇與完善的績效獎金制度，充分肯定您的工作價值與貢獻。? 2. 提供全面的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、定期體檢等，為您的生活與健康保駕護航。? 3. 廣闊的職業發展空間，公司注重人才培養與內部晉升，為您提供豐富的培訓機會與晉升渠道，助力您在職業生涯中不斷成長與突破。? 充滿活力與和諧的工作氛圍，積極向上的企業文化，讓您在愉悅的環境中工作，充分發揮個人才能。