1、在院長、院主要領導領導下，負責醫療、教學、風險評估、家屬溝通,預防及行政管理工作。 2、制訂本部門工作計劃，組織實施，經常反饋督促，按期總結匯報。 3、對長者實施醫療救治工作，完成醫療任務，實行二十四小時值班制，嚴格書面及床邊交接班。 3、每天查房，隨時掌握長者的病情動態，參加急、重、疑難病例的搶救處理、討論會診。 4、診斷、治療上有困難或家屬有要求的及時轉醫院就診。 5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。 6、健康檔案書寫，新入住長者一般應于24小時內完成，病情變化和搶救過程及時記錄。 7、擔任教學任務，參與實習、見習醫生及護士的技術和理論培訓工作，指導護理員完成長者照護工作。 8、隨時了解長者和家屬的思想、生活情況，征求他們對醫療護理工作的意見，加強溝通以提升他們的滿意度。 9、及時匯報醫療情況及重癥長者家屬的需求，評估風險，及時簽署各種告知書和協議書。 10、參與藥品、醫療器材、醫務收費、院感控制等管理、嚴格執行醫療法規和《條例》。 11、負責IDT查房，參與制定個案照護計劃并指導督促落實。 12、協助樓層主管做好日常醫療管理工作。 13、完成公司醫務績效考核任務。 14、完成領導臨時交代的其他工作。