一、任職要求 1. 基礎條件 ? ?？萍耙陨蠈W歷，金融/經濟/數學/計算機相關專業優先 ? 持有證券/期貨從業資格證書（可入職后兩年內考取通過） 2. 素質要求 ? 誠實守信，嚴守交易紀律 ? 邏輯思維清晰，對數據敏感 ? 專注度高，心理承受能力強 ? 能夠服務公司管理，遵守操作指令 ? 身體健康，反應敏捷，有耐力 ? 二、薪酬結構 ? 底薪+提成模式：初級交易員4-8K/月，高級交易員月薪1-3萬 ? 績效獎金：超額收益部分按比例提成，上不封頂 ? 福利：五險一金+專業培訓（包括：基礎知識+交易技術+市場研究分析）+年度獎金 三、招聘流程 1. 簡歷篩選（重點考察專業相關度） 2. 面試（基本素質+心理評估） 3. 正式錄用（需通過合規審查，繳納風險金） 四、崗位職責 1. 交易執行 ? 根據投資策略執行交易指令，監控交易運行 ? 撰寫交易日志，分析市場環境并調整交易策略 ? 處理交易數據報表，及時反饋異常交易情況 2. 市場研究與分析 ? 跟蹤宏觀經濟數據、行業動態及政策變化 ? 運用技術/基本面分析方法識別交易機會 ? 定期輸出市場研究報告和投資建議 3. 風險管理控制 ? 設定止損止盈點，監控交易頭寸風險 ? 執行合規操作，配合風控部門完成交易審查