崗位職責:
1、設計戰略規劃:
制定企業設計標準與規范,建立設計資源庫,推動設計創新與標準化落地;參與項目可行性研究,評估設計方案的經濟性與技術可行性。
2、設計管理與執行:
統籌建筑、景觀、裝飾等全專業設計工作,制定設計方案并監督執行,確保設計方案落地效果。
3、技術協調與支持:
復核設計圖紙與技術文件,解決施工過程中的技術難題,監督設計成果的合規性審查。
4、團隊管理與協作:
管理設計團隊,制定績效考核與培訓計劃,提升團隊專業能力,同時協調跨部門協作。
任職要求:
1、本科以上學歷,建筑學等相關專業,10年以上地產設計工作經驗 ,5年以上團隊管理經驗;
2、有國內一線地產設計管理經驗或知名設計公司背景;
3、具備前瞻性設計視野,擁有較強的設計創新創意能力;
4、具有良好的溝通表達能力、綜合管理能力,形象氣質佳。