崗位職責： 一、戰略規劃與管理 1. 制定部門年度設計戰略、工作目標及執行計劃，確保與公司整體戰略一致。 2. 統籌整裝設計標準化體系建設（如設計流程、規范、成本控制等），推動設計創新與品牌化發展。 3. 研究行業趨勢、客戶需求及競品動態，優化設計方向與產品競爭力。 二、團隊管理與協作 1. 組建并管理設計團隊（硬裝、軟裝、深化設計等），明確分工，培養專業人才。 2. 監督設計項目進度，協調與其他部門（如工程、采購、營銷）的跨職能合作。 3. 定期組織設計評審、案例復盤及技能培訓，提升團隊專業能力。 三、項目設計與質量控制 1. 主導重大項目設計方案（如樣板間、全案整裝項目）的創意構思與落地實施。 2. 審核設計方案的技術可行性、成本合理性及客戶需求匹配度。 3. 監督設計成果的標準化輸出（如施工圖、效果圖、材料清單），確保符合行業規范。 四、客戶與市場導向 1. 參與高端客戶洽談，理解客戶需求并提供專業設計解決方案。 2. 推動設計營銷轉化（如方案展示、案例包裝），協助市場部推廣整裝產品。 3. 處理設計相關客訴問題，優化客戶體驗。 五、成本與資源管理 1. 控制設計成本，優化材料選型與供應鏈資源整合。 2. 負責部門預算編制及執行。 六、其他職責 1. 參與行業展會、論壇，提升公司設計品牌影響力。 2. 完成上級交辦的其他戰略性任務。 任職要求： *學歷：室內設計、建筑學、環境藝術等相關專業大專以上。 *經驗：5年以上設計經驗，3年以上團隊管理經驗，有整裝/全案項目成功案例。 *能力：精通設計軟件（如AutoCAD、3DMax等），熟悉施工工藝、材料及成本控制。 *其他：具備審美前瞻性、商業思維及跨部門協調能力。