一、工作時間:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00
二、業務HRBP崗位職責:
1、負責相關HRbp工作整體對接制定、調整與實施相關的工作流程、政策、制度落地;
2、深入業務部門,結合業務需求,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施;
3、關注部門人才的培養、發展和提升,幫助業務部門搭建人才梯隊,推動組織與人才發展,人才關懷等工作;
4、推動部門文化建設,營造積極向上的組織氛圍,保持組織持續健康成長;
5、對業務作業流程及時效監督,配合跨部門協作溝通,其他上級領導安排的工作。
三、任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上人力資源經驗,從事銷售、業務HR管理或政委經驗優先或者優秀應屆生;
2、熟悉人力全模塊工作,并對人力資源中一到兩個模塊十分精通;
3、溝通協調能力強,具備數據分析能力,邏輯性強,有責任心;
四、福利待遇:五險一金;節日福利;生日福利;每月發放福利禮品;每月按人頭撥付團建經費;帶薪年休假;法定節假日;包住宿,房間有空調、熱水器、洗衣機、帶獨立衛生間;獎金豐富。
五、試用期:薪資*80%,轉正后:薪資*100%。