崗位職責： 1、負責固定資產、辦公用品的管理; 2、負責公司各項管理制度的制定、監督和執行,完成各項通知文件下發; 3、負責公司活動組織和安排; 4、員工考勤、績效管理和考核統計; 5、招聘網站管理，能夠獨立開展招聘工作，包括根據招聘計劃發布需求、篩選簡歷、面試安排等; 6、員工的入職、轉正、離職等手續辦理 7、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、要求本科學歷，有相關工作經驗者優先考慮； 2、熟練使用辦公軟件; 3、有較強的溝通能力、邏輯思維能力和應變能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、加班補助、節日福利