崗位職責 1.通過線上、線下等方式與中高層人才進行溝通，爭取合作項目。 3.負責項目的文檔、表格整理，接觸數據處理分析。 4.協助項目負責人完成其他工作事務。 5.結合市場需求及行業定位，持續開發新的人才資源，進行人才儲備。 任職要求 1.學歷不限、經驗不限、歡迎應屆畢業生前來投遞 2.溝通能力強、熱愛行業、有上進心有強烈的渴望、目標感強 3.不甘平凡，對自我成長有著極大渴望；有較好的學習能力 4.自信、具有親和力，性格開朗，工作努力、認真、能承受一定的工作壓力。 薪酬福利 1.薪酬：階梯底薪+高提成+獎金+年終獎， 轉正后平均5000-12000，上不封頂。 2.福利：五險、超長帶薪年假、節日福利、生日關懷、下午茶、孝道金、豐厚的月、季、年度方案獎勵等。 3.完善的員工培訓包含：專業知識、溝通技巧、企業文化等。 4.豐富的員工活動：如生日會、節日聚餐、團建旅游、運動會、手游比賽。 5.晉升機制：專員—組長—主任—分公司經理—區域總監—大區總監—總部高管 6.各種帶薪旅游、現金、家電、電子產品、生活用品等獎勵方案！ 工作時間： 周一到周五：9:00-18:00 周末雙休，法定節假日正常休息，春節帶薪假期10-13天。