崗位職責： 1、深度參與公司頂層戰略設計，制定并實施與公司整體戰略相契合的法務戰略規劃，參與公司重大決策，提供全面、精準的法律風險評估和合規建議，為公司高層提供權威的法律解讀和決策支持，為公司的全球化戰略提供堅實的法律支撐； 2、負責構建、設計、實施、完善公司法律管理體系，確保公司各項業務活動符合國內外法律法規、行業標準和道德規范。搭建符合《公司法》《證券法》等及國際治理標準的法人治理體系，實施前瞻性的風險防控策略，建立建全公司風險管理體系及內部控制制度，確保公司運營的合法性與合規性； 3、制定并實施全球知識產權戰略，負責公司知識產權的申請、維護和管理。推動知識產權的創造、保護、運用，提升公司核心競爭力。確保知識產權的完整性及商業價值，支撐創新發展，確保創新成果合法獨占。定期審查資產，規劃戰略，增強行業競爭力； 4、高效管理公司跨國訴訟、仲裁等高端法律糾紛，參與公司重大事故和危機處置活動。維護公司權益。負責協調處理各類案件，包括訴訟、仲裁及爭議，確保及時有效解決。代表公司參與訴訟，協助解決員工、客戶或第三方糾紛。負責公司勞動法事務，確保用工規范，避免爭議，并制定相應的風險應對策略與預案； 5、負責建立并優化合同管理體系，合同履約監控機制，制定《合規管理辦法》《風險管理制度》等內部規章制度。實現全流程標準化、自動化，提升效率與質量，負責公司合同從起草、審核、簽署到執行、歸檔的全生命周期管理； 6、負責公司運營過程中相關法律文件的起草、審核及把關工作，包括標準合同文本的制定、重大合同的談判與簽訂，以及合同履行的監督，協助制定員工手冊及合同條款，處理員工法律事務，保障公司權益。同時，進行風險評估和合規監督，識別法律風險并提供解決方案； 7、建立和維護與國際法律機構、行業協會、政府部門等合作伙伴的緊密關系，積極參與行業法規制定和政策討論，提升公司在行業內的法律地位和影響力，為公司創造有利的法律環境； 8、推動法務部門的數字化轉型，利用大數據、人工智能等先進技術提升法務工作效率和準確性，降低法務成本。引入新興法律服務和產品，為公司創造更多商業價值，提升公司在法律領域的競爭力； 9、完成上級交辦的各項工作任務。 任職要求： 1、統招碩士研究生以上，法律專業或相關專業背景。國內外知名法學院校畢業者優先，通過國家司法考試持有法律職業資格證書，具備其他相關法律職業資格證書者優先考慮； 2、具備制造業經驗者尤佳，熟悉知識產權行業、投融資并購、處理訴訟的經驗和能力優先，具備律師事務所、上市公司、大型企業、司法機關工作經驗者優先； 3、精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等基本法律知識，熟悉國際商法、國際貿易法等涉外法律。流利英語交流，熟練使用法律軟件，具備處理復雜或疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗； 4、具備戰略思維，扎實的法律功底和敏銳的法律邏輯思維能力，敏銳的風險意識，卓越溝通協調與團隊領導能力，出色的法律談判技巧，能夠引領團隊應對復雜法律挑戰； 5、高度職業道德，堅守法律底線，具備良好職業操守，工作嚴謹細致，有高度的自我驅動力和職業發展規劃，工作效率和抗壓能力強，持續學習，勇于創新。