崗位職責： 1、規劃會所發展戰略與年度計劃，保障經營目標達成，如制定年度業績增長目標和服務提升計劃； 2、建立與管理會所服務體系，設定服務人員 KPI，每月根據服務質量和客戶反饋調整 KPI 指標； 3、負責會所的日常運營，涵蓋人員、服務、設施等方面，及時處理服務中的突發問題； 4、維護客戶關系，處理投訴，提升滿意度與忠誠度，定期回訪重要客戶，管理與培訓團隊，激勵員工，營造良好氛圍，組織員工技能培訓，制定營銷策略，推廣品牌，拓展業務和客戶，策劃特色活動吸引新客戶； 5、負責財務管理，控制成本，確保合規與資金安全，審核月度財務報表，整合資源，建立合作，關注行業動態，與優質供應商合作； 6、精通煙香茶酒的品鑒知識，能夠舉辦相關品鑒活動，引起客戶興趣，定期組織煙香茶酒品鑒會； 7、負責禮儀接待工作的安排與監督，培訓接待人員的禮儀規范，有效處理危機公關事件，維護會所聲譽，迅速應對并解決突發負面事件。