工作內容： 1、負責公司行政日常事務，包括但不限于文件處理、行政事務等； 2、負責公司人員招聘，人事管理等相關工作； 3、與相關部門協作，確保行政人事流程的順暢執行。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力，能夠高效地處理行政人事相關工作； 2、熟悉相關法律法規，能夠確保公司行政人事活動的合法性； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠在快節奏的工作環境中保持高效率。 4、30歲以下，本科學歷，有工作經驗者。