(三優職業經理人) 福利補貼: 業績收入多元多項，無責底薪+有責薪資+崗位津貼+護航津貼+達成津貼+超額津貼等優才達標平均收入15000以上，上不封頂。按 NBS項目及優+政策，上午必須打卡 下午時間個人支配經營客戶，雙休、員工旅游、定期體檢、專業培訓、補充醫療保險、年終獎金、績效津貼、達成津貼、超額津貼、團體險、績效獎金、出國機會、彈性工作 職位詳情 為響應國家打造金融強國政策，中國平安陜西分紅推出“三優經理人項目”將西安人均收入較高的 NBS團隊:派駐至曲江萬眾國際18樓，率先布局搶占發展空間。“優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展渠道，專屬的創新培養模式，更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業。借力政策加綜合“金融+大健康+大康養”布局，打造三優經理人團隊