崗位內容： 1. 管理餐廳大堂日常運營，包括服務質量、對客引領。 2. 協助餐廳經理培訓和管理餐廳團隊，促進員工發展和升級。 3. 合理控制物資消耗及庫存管理，優化采購成本和利潤空間。 任職要求： 1. 具備餐廳管理經驗。 2. 熱愛服務行業，有較強的團隊領導和管理技巧。 3. 具備良好的溝通能力和服務態度，注重客戶體驗和反饋。 4. 具備良好的商業敏感度和數據分析能力，能夠快速調整和改進工作方案。