溫馨提醒:該崗位常駐湖北,接受全國范圍優秀人才投遞簡歷,介意工作地址者請慎投簡歷。
崗位職責:
1.協助開展人員招聘全流程管理,包含但不限于發布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、參與面試、邀約入職、招聘渠道管理等;
2.協助開展人才發展相關工作;
3.協助開展員工培訓管理相關工作;
4.協助開展企業文化相關工作;
5.協助開展員工關系管理(包含入離調轉等手續辦理)工作;
6.完成領導交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求:
1.研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業,
2.有海外留學背景、有相關工作/實習經驗或持有人力資源管理相關職業證書者優先,近兩年內畢業的優秀畢業生優先;
3.人力資源管理相關知識結構全面,善于學習總結,具備良好的溝通協調及文字撰寫能力;
4.具備一定的發現問題,分析問題和解決問題的能力;
5.誠實正直,原則性強,有一定的抗壓能力。