崗位內容： 1. 管理并協調客服團隊，確保高效的服務水平和問題解決能力 2. 制定客戶服務標準和流程，并根據需要推出新的方案和策略 3. 分析客戶反饋信息和數據，制定改進計劃和培訓計劃，提高客戶滿意度 4. 與其他部門合作，共同解決客戶問題并實現團隊目標 任職要求： 1. 具備2-3年以上住宅小區客服主管工作經驗 2. 具備良好的溝通技巧、人際關系處理和協商能力。 3. 具有組織業主文化活動及便民服務活動經驗 4. 具備領導能力，能夠促進團隊的合作和高效工作。