崗位服務于某國資企業，為外包員工。 崗位職責： 1、增收創收：通過定期訪談及參與活動，了解在項目需求點，挖掘可以產生客戶服務價值的事項，推動事項從零到一落地并封裝； 2、數據分析：通過新增客戶數據的變化、客戶下單的GMV變化及復購情況等數據，制定項目優化及運營策略； 3、行業調研：對于同行及相似行業的增值業務進行調研及總結，挖掘可以復制到項目/業務的增值業務，將業務模型跑通； 4、資源盤點：根據梳理的增值點位標準，查漏補缺項目的點位空間，每月持續跟蹤存量項目及新增項目引入點位情況； 5、續約跟進：增值業務合同到期提醒及續約跟進提醒，保證多經點位出租率在高位水平，降低收入漏損； 6、協助負責人完成項目推廣策略、預算、年度推廣計劃及落地執行等。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、善于創新：思維不局限，對于新鮮事物保持敏感，對當下流行的事物非常了解，擅長將新事物與原先事物相結合產生新的可帶來收益的想法； 3、數據敏感：具備基本的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 4、行業經驗：具備1-2年創收增收業務相關經驗，特別優秀者可以降低從業年限要求。