職位描述 一．【崗位職責】： 1.在運營+人事+行政三個階段進行實習（一對一教導），實習期2-3個月（表現優秀可申請提前轉正），實習期滿根據個人綜合能力及個人意愿進行人性化定崗，定崗后做專項管理； 2.訂崗后培養方向; 人事管理：負責人事考核，新人入職培訓，崗前培訓； 行政管理：負責對接個崗位的工作內容，招聘，面試，會議主持； 運營管理：負責團隊活動策劃，工作任務安排，會議培訓安排； 二.【任職要求】： 1.18-25歲，學歷不限，無經驗可帶??培訓; 2.有責任心，有一定的組織能力，學生會干部優先； 3.敢于挑戰，工作積極進取，溝通能力強； 三.【薪資待遇】： 1.實習期4000元/月(績效+帶薪培訓)，轉正5000元/月（管理獎金+人才培訓）； 2.實習-轉正均可提供住宿； 3.每個階段提供一整套培訓體系； 4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質拓展）等團體活動；