1.負責協助部門經理開展制度規范編制等相關工作： 1.1起草公司法務管理、印章管理等相關制度規范； 1.2參與起草本部門內部管理制度與流程、指引。 2.負責開展并落實法務管理相關工作： 2.1統籌案件管理工作，組織應對以公司及下轄各公司名義啟動的起訴/應訴案件，發起相關訴訟仲裁等法律程序，協調外部法律糾紛； 2.2負責對公司單項外聘法律服務機構及律師的工作對接、管理及評價； 2.3負責公司的法律事務管理工作，開展重大事項法律分析論證，并提供法律咨詢和服務； 2.4開展公司合同標準化建設工作，監控公司執行集團合同范本的實施情況； 2.5審核以公司及下轄各公司名義簽訂合同法務條款的合法性，跟蹤合同履行情況； 2.6審核公司及下轄各公司的合同簽訂、變更，備案合同協議解除及合同相關資料； 2.7針對公司及下轄各公司投資、參股、轉讓、兼并、破產等重大經營管理決策，組織法律風險的論證和控制，依法維護公司及下轄各公司的合法權益； 2.8負責法律宣傳及員工法律培訓工作； 2.9按照要求及時向集團風控法務部提供合同備案； 2.10按照國資監管部門要求，管理公司及下轄各公司章程。 3.負責開展并落實印章管理相關工作： 3.1統籌公司及下轄各公司印章管理工作，負責公司及下轄各公司公章、合同章、電子章的刻制、使用及保管等管理工作，控制用印風險。 4.負責開展并落實產權管理相關工作： 4.1負責公司及下轄各公司的注冊資本變動、股權劃轉或轉讓、合并、分立、增資、減資、收購、清算注銷工作； 4.2負責公司及下轄各公司與股權處置相關的審計評估與備案管理； 4.3負責公司及下轄各公司的國有資產產權登記管理工作； 4.4負責公司及下轄各公司產權相關檔案管理，根據變動及時更新相關信息。 5.完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

學歷要求：第一學歷為本科（統招）學歷，碩士以上者優先。 專業要求：法學等相關專業。 經驗要求：5年及以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗。 其他要求：黨員優先、國企經驗優先。