崗位職責: 1、 執行人事招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、相關手續工作; 2、輔助完成招聘月度、季度招聘工作總結與計劃，并作出分析，提出建設性意見? 3、做好有關國家養老、失業保險政策、法規等方面的咨詢工作;? 4、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實； 5、協助總經理完成公司經營、團隊建設等相關工作； ? 6、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；?7、公司重大項目跟蹤，并協調解決相關問題，推動項目進度；?8、跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；?9、作為公司核心管理層人員的培養儲備為原則 10、完成領導交給的其他任務， 任職要求: 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有親和力; 2、具有較強的溝通及語言表達能力、協調能力、及臨場應變能力，善于與各種人群溝通、對話，有較好的理解能力; 3、有一定的抗壓能力，工作責任感強，講求團隊精神，較強的適應能力; 4、要求本科以上學歷，熟練使用辦公軟件，能服從其他工作安排。 工作時間: 08:30-17:30，周末雙休，工作滿一年以后，享受13薪 工作地址：杭州錢塘區白楊街道海聚中心5幢 或杭州錢塘區經濟技術開發區下沙緯一路398號（院內辦公區）