崗位職責:
1.根據公司戰略規劃和業務分解,根據項目部經營目標,協助項目全景計劃和年度經營計劃的編制和推動,協助項目管理審批權限、工作對接機制的建立和維護;
2.依據公司績效管理標準并結合項目年度經營計劃,實施項目季度、半年度、年度績效考核;
3.負責項目各類經營會議組織、會議紀要編制和重點事項督辦;
4.負責項目各類運營報表的維護和提報,負責項目大事紀、運營計劃系統的編制與維護;
5.信息化系統的操作及答疑;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,房地產相關專業畢業,2年相關專業工作經驗,2年房企經驗起;
2.了解國家和地方房產政策和法規,了解房地產開發業務流程、運作機制和流程;
3.熟練應用OFFICE辦公軟件操作,熟練員工溝通技巧;
4.具備較強應變抗壓、服務意識及高效執行的能力,在項目建設階段以業務為導向開展工作,用積極的心態擁抱變化,做好時間管理及專業應用;
5.具備良好的職業道德素質,工作認真嚴謹,外向、積極樂觀,能夠認同公司企業文化理念和價值觀。