崗位職責： 1、全面主持各門店的管理工作，配合公司的各項經營策略的實施。 2、執行總部下達的各項任務。 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6、負責對各門店員工的培訓工作。 薪資福利： 1、底薪+提成工資（優秀者工資可往上談）。 2、固定單休，購買五險。