全電重卡充電站開發經理 職位信息 1. 薪資范圍：6000-8000元/月 2. 工作地點：[武漢] 3. 工作經驗：2-3 年 4. 學歷要求：本科及以上 崗位職責 1. 項目前期規劃：深入研究市場需求與行業趨勢，結合公司戰略，負責全電重卡充電站項目的整體規劃，包括選址調研、項目可行性分析、制定詳細商業計劃書等，確保項目規劃的科學性與前瞻性。 2. 場地資源拓展：積極拓展各類場地資源，與工業園區、物流園區、停車場、物業等相關方進行商務談判，達成場地合作協議，獲取優質的充電站建設場地，推動項目簽約落地，保障項目順利開展。 3. 項目立項與推進：主導項目立項工作，負責向公司內部提交項目方案，協調各部門資源，推動項目在公司層面的審批流程；跟進項目從立項到建設、運營的全流程，確保項目按計劃有序推進。 4. 政府關系維護：與政府相關部門保持密切溝通，及時了解新能源汽車產業政策、補貼政策等，積極爭取政策支持與補貼資金；協助辦理項目所需的各類政府審批手續，確保項目合規運營。 5. 合作伙伴管理：負責與設備供應商、施工單位、運維團隊等合作伙伴建立良好合作關系，制定合作策略，監督合作方的工作進度與質量，確保項目建設與運營過程中各方協同高效。 6. 成本控制與預算管理：制定項目預算，嚴格把控項目開發過程中的各項成本，包括場地租賃、設備采購、施工費用等；定期對項目成本進行分析與評估，及時調整成本控制策略，確保項目經濟效益最大化。 7. 數據分析與報告：收集、整理和分析充電站項目開發相關數據，如市場數據、項目進度數據、成本數據等，定期向公司管理層匯報項目進展情況，為公司決策提供數據支持與決策建議 。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，新能源、電力、電氣、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：2年以上新能源項目開發經驗，有全電重卡充電站開發經驗者優先；熟悉新能源行業政策法規、市場動態和技術發展趨勢。 3. 技能要求：具備優秀的商務談判能力、溝通協調能力和團隊管理能力，能夠與內外部各方進行有效溝通與合作；熟練使用辦公軟件和數據分析工具，具備較強的數據分析與報告撰寫能力。 4. 行業資源：擁有豐富的場地資源、政府關系資源或新能源行業上下游合作伙伴資源者優先考慮。 5. 綜合素質：工作積極主動，具備較強的責任心和抗壓能力，有良好的職業道德和職業操守；具備創新思維和解決問題的能力，能夠應對項目開發過程中的各種挑戰 。