崗位內容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、會議組織、文件審批、擬制行政公文等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.負責公司各部門之間的協調與溝通。
6.領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上制造業行政管理工作經驗,工商管理、市場營銷等相關專業。
2.具有較強的商務營銷、公文編輯、組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
3. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
4. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。