1、獨立完成門店的訂貨、排班、設備維護清潔等日常行政管理工作； 2、執行門店日常促銷活動的執行與推廣； 3、熟悉門店活動、要求等，做好上傳下達及標準執行； 4、門店團隊建設，招聘、培訓、發展門店員工，營造積極向上的工作氛圍； 5、負責門店日常利潤管理及日常運營指標的達成； 6、提升門店員工的顧客服務意識，妥善處理顧客投訴和店員工作中所發生的的各種矛盾，維護門店品牌形象。