1.固定無責底薪，利潤分成30—40%，上不封頂，能力越強，薪資越高。2.公司提供電話、話費，提供信息資源。3.免費培訓，良好的辦公環境，冬暖夏涼，團隊氛圍和諧，工作舒心。4.底薪3000+利潤分成+節日福利+飯補，每月準時發工資。5.實體廠家，價格占有優勢。6.月休四天，工作輕松。