5. 各城市項目團隊人員管理，確保人效最大化。 任職要求： 1. 具備豐富的物流快遞項目管理經驗，有一定的領導能力。 2. 對各種項目管理方法有深入的了解，能夠根據實際情況制定合適的管理計劃。 3. 良好的溝通和協調能力，能夠有效地組織和指導團隊完成任務。 4. 具備較強的問題解決能力，能夠應對各種復雜的項目情況。