一、崗位職責 （一）行政管理 1、負責辦公環境維護（物資采購、設備管理、綠植維護等） 2、組織會議、安排差旅、管理公司檔案及合同 3、處理工商登記、年檢等對外行政事務 4、固定資產管理及費用報銷 （二）人力資源基礎工作 1、招聘支持：發布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理入職離職手續 2、員工考勤統計、假期管理、社保公積金繳納 3、維護員工檔案、更新花名冊 4、協助開展培訓、員工活動等 （三）其他事務 1、起草通知、公告等公文 2、協助制定或優化行政人事流程 3、完成上級交辦的臨時性工作 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源、文秘等相關專業優先。 2、1年以上行政/人事工作經驗（優秀應屆生可放寬）。 3、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備優秀的中文書面表達能力。 4、具備良好的溝通協調能力，有較強的責任心和服務意識，工作認真細致，具備良好的團隊合作精神和問題解決能力