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            更新于 5月14日

            項目助理

            6000-7000元·14薪
            • 成都錦江區
            • 無經驗
            • 本科
            • 校園
            • 招1人

            職位描述

            融資擔保
            一、崗位職責 1.完成部門下達的個人年度、季度、月度各項任務; 2.協助項目經理做好創新擔保項目、協同集團關聯業務、非融資擔保項目盡職調查、草擬盡調報告及資料歸檔; 3.負責批量業務資料收集、初審、上報工作; 4.協助草擬項目有關法律合同及其他文件; 5.協助項目經理對預警項目、公司指定重點監管的項目進行保后監管; 6.協助項目經理做好出險項目的處置; 7.學習擔保業務相關知識; 8.配合完成部門事務性工作。 二、任職資格 1.基本條件 (1)年齡:不超過30周歲(含); (2)招聘學歷:2025年應屆畢業生,或者離校2年內未就業高校畢業生,具有國內、國(境)外高等院校本科及以上學歷,碩士研究生優先。財務、金融、經濟管理、工商管理、法律等相關專業。 2.任職要求 (1)誠實守信、遵紀守法、堅持原則、認真負責、能熟練使用常用辦公軟件; (2)具有良好的心理素質,身體健康,能適應本職崗位工作需要; (3)持C照,能熟練駕駛汽車的優先。 3.勝任力要求:具有一定的組織溝通協調、分析判斷能力,以及解決突發事件的能力。 4.紀律:在校期間,未受過紀律處分或不在紀律處分的影響期內。 5.其他:履歷特別優秀的可適當放寬任職條件。

            工作地點

            成都錦江區聯合廣場1棟2單元14層

            職位發布者

            熊女士/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo四川國經普惠融資擔保有限責任公司
            四川國經普惠融資擔保有限責任公司:普惠金融的先鋒力量,期待您的加入!四川國經普惠融資擔保有限責任公司(以下簡稱“四川國經普惠”),原名“四川現代農業融資擔保有限責任公司”,于2010年8月經省政府金融辦批準成立,為四川省融資擔保業務協會理事單位,是隸屬于四川省國有資產經營投資管理有限責任公司(以下簡稱“四川國經公司”)的國有全資企業,注冊資本為3.0128億元?!舅拇▏浌荆簭姶蠛蠖埽Πl展】四川國經公司作為四川國經普惠的上級單位,是一家在四川省具有重要影響力的國有企業。四川國經公司以服務全省經濟發展戰略為使命,致力于國有資產的優化配置和運營管理,通過多元化的業務布局和創新的商業模式,為全省經濟社會發展提供了堅實的金融支持。在四川國經公司的領導下,四川國經普惠充分依托集團的資源和平臺優勢,不斷提升自身的核心競爭力,為普惠金融事業注入強大動力?!拘袠I先鋒,成就卓越】 2020年11月,四川國經普惠被省財政廳、省經信廳和省地方金融管理局聯合確定為全省首批政府性融資擔保公司之一。以服務普惠金融主體和實體經濟為己任,四川國經普惠始終聚焦小微企業和“三農”領域,為全省范圍內小微企業、個體工商和“三農”主體提供高效、優質的融資擔保服務。截至當前,公司在保余額達70余億元,在保戶數逾5000戶,為小微企業和“三農”主體提供堅實支持。作為政府性融資擔保公司,在與四川省再擔保合作機構中,當前業務合作量名列第二?!军h建引領,文化賦能】四川國經普惠堅持黨的全面領導,黨支部在上級黨委的領導下,積極開展黨建工作,堅決擁護黨的理論和路線方針政策,緊緊圍繞公司生產經營,扎實推進黨建工作與生產經營深度融合,努力發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,為企業高質量發展提供堅強保障。公司多次被上級黨委評選為“先進基層黨支部”以及“基層黨支部示范單位”。【穩健經營,創新前行】四川國經普惠以普惠擔保行業引領者為公司奮斗目標,堅持“合規優先、風險可控”的穩健經營原則,積極探索業務創新,確保公司經營年年盈利,實現了國有資產的保值增值和良好的社會效益。在激烈的市場競爭中,我們憑借專業團隊和卓越服務,贏得了客戶的高度認可和市場的廣泛贊譽?!緩V納英才,共創未來】我們深知,人才是企業發展的核心動力。四川國經普惠致力于打造一個充滿活力、創新和機遇的工作環境,為每位員工提供廣闊的職業發展空間和成長機會。隨著公司業務規模的飛速增長,我們亟待您的加入,與我們攜手共進,為普惠金融事業貢獻力量,共同書寫高質量發展的新篇章!加入我們,您將獲得: 1.廣闊的發展平臺:依托四川國經公司的強大資源和平臺優勢,您將有機會參與更多具有挑戰性和創新性的項目,實現個人價值與公司發展的雙贏。 2.綜合發展的機會:公司和集團內部為員工提供了豐富的綜合發展空間。員工不僅可以在公司內部積累不同業務領域的經驗,還可以通過集團內部的交流機制,拓寬職業視野,提升綜合能力。 3.專業型和管理型人才培養機制:公司建立了完善的用人機制,注重培養專業型和管理型人才。通過內部培訓、導師制等多種方式,幫助員工在專業領域深耕細作,同時為有潛力的員工提供管理崗位的鍛煉機會,助力員工從專業人才向管理人才轉型。 4.廣闊晉升渠道:公司堅持“德才兼備、以德為先”的用人原則,為員工提供公平、公正、透明的晉升渠道。員工的晉升不僅取決于個人能力和業績,還與公司業務發展需求緊密結合。公司結合實際開展內部競聘和崗位調整,確保優秀人才能夠脫穎而出,實現個人職業發展的跨越。 5.完善的福利待遇:我們為員工提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體系,包括五險兩金、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利等,讓您無后顧之憂。 6.和諧的企業文化:公司注重營造和諧、積極向上的企業文化氛圍,通過舉辦各類團建活動、文體活動等,增強員工之間的溝通與協作,提升團隊凝聚力。四川國經普惠融資擔保有限責任公司,作為普惠金融領域的先鋒力量,期待您的加入,讓我們攜手共創美好未來!
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