崗位內容:
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日常法律咨詢
- 為企業提供日常運營中的法律咨詢服務,解答各部門在工作中遇到的法律問題,提供專業的法律建議,助力業務決策的合法合規性。
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合同管理
- 參與公司各類合同的起草、審核與修訂工作,對合同條款進行細致審查,識別潛在法律風險,并提出有效的防范措施。同時,對重大合同的履行進行全程跟蹤,及時處理合同履行過程中出現的問題。
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法律風險防控
- 定期對公司的經營活動進行法律風險評估,制定并完善法律風險防控體系,對可能出現的法律風險進行預警,降低公司的法律風險。
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糾紛處理
- 負責收集、整理與糾紛相關的證據材料,制定合理的糾紛解決方案,并積極與相關方進行溝通協調。
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合規審查
- 協助公司建立健全內部合規管理制度,對公司的規章制度、業務流程進行合規審查,確保公司的經營活動符合法律法規和監管要求。
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法律培訓
- 組織開展公司內部的法律培訓工作,提高員工的法律意識和合規意識,營造良好的法治氛圍。
任職要求:
1. 通過相應法律考試取得執業證書。
2. 具備相關領域的工作經驗。
3. 熟悉法律法規并能根據需要進行解釋和應用。
4. 出色的溝通和談判技能。
5. 能夠在面對緊急情況時保持冷靜和處理問題的能力。