崗位內容:
1.負責公司人力資源相關工作,指導、監督部門行政外聯、計劃績效、文秘等工作,確保各項綜合管理工作順利完成;
2.主責辦事(內外聯系)、辦會、辦文。傳達和落實公司經營決策,結合部門職責,合理安排和分配部門工作任務,協調人員及資源,確保部門工作有序開展;
3. 根據部門年度工作任務目標,擬定部門工作計劃并組織實施;
4.建立完善部門所轄業務管理體系,制定并組織實施部門所轄業務相關制度;
5.黨建及工會工作;
6.實時關注行業動態和市場趨勢,根據外部環境和內部需求變化及時調整部門工作策略和方法,為部門發展提供戰略指導;
7.管理并協調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等;
8. 管理公司資產、保障公司信息安全;
9.領導安排的其他事項。
任職要求:
1. 熟悉房地產開發全過程及行業基礎知識,具備較強的組織協調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統,并具備一定的數據處理能力。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。
4.統招本科及以上學歷。
5.具有企業人力資源管理師三級及以上證書。
5.具有8年及以上綜合管理經驗及房地產行業人力資源管理工作經驗者優先。