重點：有處理人事糾紛、核算工資、招聘工作經驗者優先 1、招聘工作：簡歷的發布、篩選、邀約、等工作； 2、協助領導起草,編制相關人事制度、規定、流程的起草,工 作； 3、公司各類通知的發布; 4、新員工入職培訓及其他培訓的組織與落實工作； 5、負責每月薪資的.核算工作！ 6、行政目常工作及企業文化建設； 7、上級交辦的其他工作。1、招聘工作：簡歷的發布、篩選、邀約、等工作； 2、協助領導起草,編制相關人事制度、規定、流程的起草,工 作； 3、公司各類通知的發布; 4、新員工入職培訓及其他培訓的組織與落實工作； 5、負責每月薪資的.核算工作！ 6、行政目常工作及企業文化建設； 7、上級交辦的其他工作。