【崗位職責】 1. 統籌集團行政與人力資源全盤工作，制定并實施符合公司戰略的行政人事規劃； 2. 搭建并優化組織架構、管理制度及流程體系，推動企業文化建設； 3. 主導人才梯隊建設，完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊管理； 4. 統籌大型會議、重要接待及行政后勤保障工作，控制運營成本； 5. 處理重大勞動糾紛，防范法律風險，確保企業合規運營； 6. 為高層決策提供人力資源數據支持及專業建議。 【任職要求】 1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理/行政管理/工商管理相關專業； 2. 8年以上大中型企業行政人事管理經驗，3年以上同崗位管理經驗； 3. 精通勞動法律法規，具備現代企業人力資源管理體系建設成功案例； 4. 出色的戰略思維與跨部門協調能力，擅長組織變革推動； 5. 具備優秀的領導力與團隊培養能力，抗壓性強； 6. 持有國家高級人力資源管理師證書者優先。