崗位：行政人事專員（有互聯網行業經驗） 一、崗位職責 （一）人事管理 1. 協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2. 負責員工入職、離職、調任、升職等手續的辦理，維護人事檔案，確保信息準確。 3. 執行招聘工作流程，通過各大招聘網站及其他渠道完成招聘任務，篩選簡歷、安排面試、跟進反饋。 4. 協助開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓并跟蹤反饋。 5. 負責員工考勤管理、工資績效核算，辦理社保公積金繳納及對賬結算。 6. 協助處理員工關系，維護良好的工作氛圍，組織員工活動。 （二）行政管理 1. 負責公司辦公環境的管理與維護，包括辦公用品采購、發放，以及辦公設備的維護。 2. 協助制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度。 3. 負責公司資產配置管理，包括辦公用品與勞保用品的登記、維護。 4. 協助組織企業文化建設工作，如公司慶典、年會、團建活動等。 5. 負責信息的上傳下達，協調公司內部各部門的工作。 （三）其他工作 1. 完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 2. 協助處理突發事件，確保公司日常運營的順利進行。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：1年以上互聯網行業行政人事相關工作經驗。 3. 專業知識與技能： ? 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，包括招聘、培訓、績效、員工關系等。 ? 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備基本的網絡知識。 ? 熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。 4. 個人素質： ? 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強。 ? 具備較強的溝通、協調能力，能夠與各部門有效協作。 ? 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應互聯網行業的工作節奏。 ? 具備良好的應變能力和問題解決能力。 ? 形象氣質佳，具有親和力。 三、福利待遇 薪酬待遇： ? 薪資范圍：薪資5000元至7000元之間，具體薪資根據個人能力和經驗面議。 ? 福利待遇：提供五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等。 ? 發展機會：提供專業培訓和晉升空間，鼓勵員工不斷學習和成長。 崗位亮點： ? 平臺發展機會：加入快速發展的新媒體平臺，參與內容創作與推廣。 ? 創意空間廣闊：提供充分的創意發揮空間，鼓勵創新與個性化表達。 ? 學習成長機會：與行業優秀團隊合作，提升專業技能和職業素養。