一、招聘崗位、崗位職責、任職資格條件
(一)崗位職責:
1.建立覆蓋數字基建、數據服務的全生命周期質量管理體系。
2.開發質量度量指標體系,搭建數字化質量管理平臺。
3.實施項目質量飛行檢查,識別典型缺陷模式,推動PDCA閉環改進。
4.組織質量文化培訓,編制相關標準化文檔。
5.完成上級交辦的其他工作。
(二)任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機科學與技術、電子信息工程、軟件工程等相關專業。
2.8年以上質量管理工作經驗,掌握質量管理相關工作要求。
3.熟悉質量文書的撰寫以及質量體系的搭建。
4.掌握質量管理工具和方法論。
5.具備優秀的溝通能力和團隊協作能力。
二、相關福利待遇
(一)薪酬福利按照區屬國企相關薪酬制度和標準執行,詳細面議;
(二)嚴格按照法律法規和政策繳交社會保險、住房公積金、企業年金等;
(三)雙休,按照政策享受帶薪年休假;
(四)其他福利。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:公告發布之日至2025年5月26日結束
2.報名方式:智聯平臺
3.提交資料如下:
(1)個人簡歷word版;
(2)學歷學位證書;
(3)學歷學位驗證報告(學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》,有效性時長不得少于3個月,無法在學信網驗證的,視為無效。國外學歷需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(無法在教育部留學服務中心在線查驗的,視為無效);
(4)職稱、職業資格等證明個人專業技術能力證書;
(5)獎勵證書。
4.應聘者所提供資料必須真實,所提供的聯系方式必須準確無誤,確保能及時聯系,若無法聯系后果自負。
(二)資格審查
報名結束后,公司將對提交資料進行審查,公司將結合崗位特點及報名者個人經歷、專業水平、綜合能力、特長等因素對審查合格者簡歷進行擇優篩選,并通知進入面試環節的人員。
(三)面試
本次應聘面試環節分兩輪進行。其中,第一輪可采用線上或線下方式面試;第二輪采用線下面試。面試時間、地點另行通知。
最終解釋權規本公司所有。