工作職責： 1.為公司的正常運營提供完備的后勤保障和服務支持 2.建立健全公司各類規章制度，并監督執行 3.監管落實公司清潔及安保工作，確保滿足比亞迪汽車WES管理要求 4.負責公司各類會議安排及接待工作 5.負責公司辦公物品、設施、設備的采購、維護和管理 6.負責公司各類文件的成文、發布及檔案管理工作 7.整合比亞迪汽車各渠道下發所有信息，并及時匯總、傳達、反饋 8.負責公司各項證照的審核、年檢工作 9.實施員工滿意度管理 10.負責公司人力資源規劃和開發工作 11.負責公司員工招聘、培訓、績效考核、激勵工作 12.負責公司員工關系及薪酬福利管理工作 13.負責公司企業文化的規劃及宣傳工作 14.參與公司層面如規章制度建設、內控開展等事務性工作，確保公司各項工作的合法、合規、有效與可執行 15.參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與涉及企業權益的'重要經濟活動與重大經營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書，與外部顧問律師事務所及相關機構的溝通與對接 任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟管理相關專業優先 2、3年以上汽車銷售行業人資行政管理經驗，至少1年以上實體企業人資行政管理經驗 3、具備良好的規劃、分析、判斷、決策、溝通能力，； 4、 具備良好的職業道德，愛崗敬業、奉公職守、廉潔自律、遵紀守法，具有較強的員工服務意識； 5、具備良好的邏輯思維能力、表達能力、激勵能力、協調處理問題能力；