項目介紹： 位于二環東直門稀缺核心地段的大型商業綜合體項目，總體量59萬方，包含17萬㎡的大型購物中心，14萬㎡的國際超甲級雙塔寫字樓，5萬㎡的五星級酒店（JW萬豪已簽約）和高檔公寓四個板塊；項目交通條件優越，2號線、13號線、機場快軌線三線交匯 崗位職責： 1、負責組織績效管理工作，根據員工階段性業績考核結果對人員調整（晉升/降職/調崗）及激勵等提出合理化建議； 2、負責全面薪酬管理工作，包括每月薪酬核算、個稅申報、社保公積金繳納等。 3、負責公司人才管理工作，主導公司人才管理體系建設（能力體系、人才梯隊建設）并監督實施； 4、協助公司員工關系管理工作，新員工入職、勞動合同續簽及勞動爭議處理相關事宜。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源、心理學、公共關系等專業優先； 2、3年以上工作經驗，具備購物中心相關行業從業經驗； 3、熟悉人力資源各模塊工作內容，尤其在招聘模塊有較強的工作經驗； 4、具備獨立分析與解決問題的能力。