福利待遇:
1.薪資15000-25000/月;
2.帶薪年假、年終獎、生日福利、零食角、節日福利、全勤獎、年度體檢等;
3.雙休;
4.試用期繳交社保五險。
崗位職責:
1.運營戰略規劃:制定公司運營營銷戰略規劃和年度營銷計劃,調整并優化運營營銷策略,落地方案,確保公司經營指標的實;
2.運營管理體系建設:提升團隊成員的技能,確保經營指標的實現;
3.銷售目標管理:督導部門各項目制定并實施銷售策略、推廣計劃及營銷活動;
4.產品推廣:組織制定新品推廣計劃,根據銷售情況制定站內外推廣計劃,站外引流,提高銷量;
5.店鋪管理:組織開展公司整體平臺日常運營和維護工作,確保店鋪日常運營的順暢和高效;
6.運營管理:對線上平臺日常運營管理,確保平臺穩定、高效運行;
7.利潤管理:監控各項目平臺的利潤指標完成情況,分析運營費用占比,找出影響利潤關鍵因素,并提供指導,實現銷售增長和提高利潤目標;
8.物流管理:組織協同運營、計劃、工廠、物流商等多方相關流程,根據銷售需求,合理分配物流渠道,安排及時準確訂艙,保障貨物的正常交付;
9.風險管理與合規:監督、指導管理與維護店鋪品牌;
10.客戶關系維護:督導與監管客戶投訴與糾紛,提高賬戶好評率,保持賬號良好運行狀態;
11.庫存監控與優化:組織制定科學合理的預測需求,避免庫存積壓或缺貨現象,針對新老品銷售不如預期的產品及時出方案處理呆滯庫存,確保庫存水平健康;
11.上級交辦的其它事項。
任職資格:
1.本科學歷,CET4及以上,電子商務、英文等相關管理專業優先;
2.精通各大電商平臺的各項政策,對推廣運營有較豐富的經驗;
3.具備5年以上相關崗位工作經驗,其中包括至少3年推廣運營經驗,有25人以上的亞馬遜團隊管理經驗優先;
4.具有良好的溝通協調能力、分析能力、解決問題能力、創新能力、適應能力、決策能力、領導能力;
5.具備全局思維、果敢決策、改革創新力、洞察商機、資源整合;
6.外向開朗、誠實自信,具有良好的職業道德和職業操守。